Отдел образования

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе образования, на главного специалиста по школам отдела образования возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3.3. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс чести и служебного поведения муниципального служащего в Пограничном муниципальном округе, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.10. Осуществлять контроль за реализацией законов Российской Федерации, законов Приморского края, постановлений, распоряжений губернатора, главы муниципального округа, приказов министра образования Приморского края, за финансово-хозяйственной и методической деятельностью подведомственного муниципального учреждения, осуществляющего обеспечение функционирования сети образовательных организаций;
3.11. Участвовать в организации и осуществлении муниципального контроля за соблюдением требований, установленных муниципальными правовыми актами, принятыми по вопросам местного значения в сфере образования;
3.12. Изучать, анализировать и знать состояние системы образования муниципального округа;
3.13. Участвовать в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в муниципальных образовательных организациях;
3.14. Осуществлять оперативную связь с муниципальными образовательными организациями, своевременно информировать образовательные организации о наиболее важных решениях, принимаемых на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, получать оперативную информацию о деятельности образовательных организаций;
3.15. Участвовать в формировании резерва руководящих кадров в целях замещения вакантных должностей в подведомственных образовательных организациях, а также в их расстановке в образовательных организациях;
3.16. Обеспечивать подготовку проектов постановлений, распоряжений главы Администрации Пограничного муниципального округа по вопросам образования;
3.17. В установленном порядке готовить ответы на письма, заявления, жалобы и обращения граждан, образовательных и иных организаций, принимать меры к устранению сообщаемых гражданами недостатков в деятельности муниципальных образовательных организаций;
3.18. Планировать перспективную и текущую работу по направлениям своей деятельности на месяц, учебный и календарный год;
3.19. Организовывать:
3.19.1. работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации выпускников 9 и 11(12) классов;
3.19.2. взаимодействие специалистов отдела образования по вопросам деятельности общеобразовательных организаций;
3.19.3. методическое сопровождение подготовки документов на лицензирование и аккредитацию образовательных организаций и их медицинскую деятельность;
3.19.4. подготовку документов для передачи в архив.
3.20. Координацию взаимодействия различных структурных подразделений при проведении государственной итоговой аттестации выпускников;
3.21. Контролировать:
3.21.1. выполнение законодательства Российской Федерации по вопросам общего образования;
3.21.2. выполнение образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, приказов, инструкций министерства просвещения Российской Федерации, министерства образования Приморского края, отдела образования;
3.21.3. делопроизводство по вопросам лицензирования, аккредитации общеобразовательных организаций;
3.21.4. учет и прохождение документов в установленные сроки, ведение школьной документации;
3.21.5. актуальность уставов, положений, локальных актов образовательных организаций;
3.22.6. соответствие нормативно-правовой базы отдела образования, учреждений образования требованиям надзорных органов;
3.21.7. работу групп продленного дня;
3.21.8. руководство подведомственными общеобразовательными организациями в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, их уставами.
3.21.9. работу общеобразовательных организаций с документами строгой отчетности: книгами приказов, алфавитными книгами, личными делами, а также за учетом, хранением, выдачей бланков строгой отчетности и др.;
3.21.10. обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников общеобразовательных организаций в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
3.21.11. организацию медицинского обслуживания в общеобразовательных организациях.
3.22. Согласовывать учебные планы образовательных организаций;
3.23. Разрабатывать проекты постановлений, распоряжений главы Администрации, приказов отдела образования по вопросам, относящимся к выполнению настоящего должностного регламента, муниципальные программы развития образования в муниципальном округе;
3.24. Участвовать в подготовке и проведении совещаний, практических семинаров и других мероприятий для руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций;
3.25. Консультировать руководителей общеобразовательных организаций, педагогов, родителей по вопросам, входящим в его компетенцию;
3.26. Готовить отчетность по направлениям своей деятельности в министерство образования Приморского края;
3.27. Вести протоколы совещаний с руководителями общеобразовательных организаций;
3.28. Вести учет детей от 6,5 до 18 лет, проживающих на территории Пограничного муниципального округа;
3.29. Осуществлять контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся в школах муниципального округа;
3.30. Организовывать и оценивать правильность ведения документации, локальных актов, (делопроизводства) в общеобразовательных организациях;
3.32. Координировать процесс комплектования контингента обучающихся в общеобразовательных организациях муниципального округа и осуществлять контроль за сохранением контингента обучающихся;
3.33. Координировать разработку и выполнение решений педагогических конференций, совещаний и т.д.;
3.34. Координировать процесс создания условий для внедрения инноваций, обеспечения формирования и реализации инициатив работников общеобразовательных организаций, направленных на улучшение их работы и повышение качества образования, участвовать в поддержании благоприятного морально-психологического климата в коллективах;
3.35. Координировать деятельность образовательных организациях по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Обеспечивать формирование резерва руководящих кадров в целях замещения вакантных должностей в общеобразовательных организациях. Участвовать в осуществлении подбора и расстановке руководящих кадров в подведомственных общеобразовательных организациях;
3.36. Координировать процесс взаимодействия и сотрудничества общеобразовательных организаций с органами государственной власти, местного самоуправления, службами профилактики безнадзорности и правонарушений, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами по обеспечению общего образования;
3.37. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в общеобразовательных организаций;
3.38. Координировать пополнение учебно-материальной базы общеобразовательных организаций, работу общеобразовательных организаций по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;
3.39. Курировать соблюдение в общеобразовательных организациях правил санитарно-гигиенического режима, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
3.40. Осуществлять контроль выполнения указаний вышестоящих органов, приказов отдела образования и решений совещаний руководителей;
3.41. Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;
3.42. Сопровождать инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказывать им ситуационную помощь;
3.43. Оказывать помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
3.44. Исполнять иные указания непосредственного руководства.

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе образования, на ведущего специалиста по внешкольной работе отдела образования возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3.3. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс чести и служебного поведения муниципального служащего в Пограничном муниципальном округе, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.10. Осуществлять контроль за реализацией законов Российской Федерации, законов Приморского края, постановлений, распоряжений губернатора, главы муниципального округа, приказов министра образования Приморского края;
3.11. Участвовать в организации и осуществлении муниципального контроля за соблюдением требований, установленных муниципальными правовыми актами, принятыми по вопросам местного значения в сфере образования;
3.12. Изучать, анализировать и знать состояние системы дополнительного образования муниципального округа;
3.13. Участвовать в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в муниципальных образовательных организациях;
3.14. Осуществлять оперативную связь с муниципальными образовательными организациями, своевременно информировать образовательные организации о наиболее важных решениях, принимаемых на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, получать оперативную информацию о деятельности образовательных организаций;
3.15. Участвовать в формировании резерва руководящих кадров в целях замещения вакантных должностей в подведомственных образовательных организациях, а также в их расстановке в образовательных организациях;
3.16. Обеспечивать подготовку проектов постановлений, распоряжений главы Администрации Пограничного муниципального округа по вопросам образования;
3.17. В установленном порядке готовить ответы на письма, заявления, жалобы и обращения граждан, образовательных и иных организаций, принимать меры к устранению сообщаемых гражданами недостатков в деятельности муниципальных образовательных организаций;
3.18. Планировать перспективную и текущую работу по направлениям своей деятельности на месяц, учебный и календарный год;
3.19. Анализировать:
3.19.1. Состояние сети образовательных организаций;
3.19.2. Уровень профессионального мастерства кадрового руководящего и педагогического состава образовательных организаций дополнительного образования;
3.19.3. Данные мониторинга воспитательно-образовательной и оздоровительной деятельности образовательных организаций;
3.19.4. Исполнение муниципальных программ, направленных на развитие дополнительного образования;
3.19.5. Эффективность результатов деятельности образовательных организаций дополнительного образования, результаты инспекционного (тематического, оперативного) контроля в образовательных организациях дополнительного образования;
3.20. Прогнозировать:
3.20.1. На основе данных статистики количество детей школьного возраста и перспективы развития сети образовательных организаций дополнительного образования;
3.20.2. На основе аналитических данных образовательных организаций дополнительного образования количество педагогических и руководящих работников и перспективы подготовки и переподготовки педагогических работников в высших и средних образовательных организациях;
3.21. Планировать:
3.21.1. Развитие сети образовательных организаций дополнительного образования с учетом запросов населения;
3.21.2. Перспективную и текущую работу отдела образования по курируемому направлению на месяц, квартал, календарный и учебный год;
3.21.3. Проведение инспекционной деятельности.
3.22. Организовывать:
3. 22.1. Комплексные и тематические проверки организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций; взаимодействие специалистов отдела образования по вопросам деятельности организаций дополнительного образования: лицензирования, повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, охраны жизни и здоровья детей;
3.22.2. Работу по устранению выявленных недостатков в деятельности учреждений дополнительного образования, общеобразовательных организаций;
3.22.3. Каникулярную занятость учащихся общеобразовательных организаций;
3.22.4. Взаимодействие руководителей организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций с учреждениями здравоохранения, культуры, структурными подразделениями Администрации муниципального округа, Роспотребнадзором, другими ведомствами по вопросам охраны жизни и укрепления здоровья детей в организациях дополнительного образования, общеобразовательных организаций, их физического развития и нравственного воспитания;
3.22.5. Ежедневный прием населения округа по вопросам деятельности организаций дополнительного образования и соблюдению прав участников образовательного процесса;
3.22.6. Проведение совещаний и семинаров для руководителей организаций дополнительного образования;
3.22.7. Работу по сохранению и развитию сети ведомственных организаций дополнительного образования, образовательных организаций.
3.23. Координировать:
3.23.1 Взаимодействие организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций с другими социальными институтами детства (школы, библиотеки, центры досуга и т.п.).
3.23.2. Контролировать:
3.23.3. Выполнение законодательства Российской Федерации по вопросам дополнительного образования детей, приказов и инструкций министерства образования Российской Федерации, министерства образования Приморского края, отдела образования Администрации муниципального округа в организациях дополнительного образования, общеобразовательных организациях;
3.23.4. Осуществление руководства в организациях дополнительного образования;
3.23.5. Организацию работы по созданию условий для жизни, воспитания и образования детей в учреждениях дополнительного образования, соответствующих требованиям государственных стандартов: уровень материально-технической базы, состояние помещений, участков, наличие и использование необходимого оборудования, учебно-наглядных пособий, технических средств обучения;
3.23.6. Выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья детей, выполнение соответствующих инструкций, соблюдение санитарно-гигиенического режима;
3.23.7. Деятельность администрации организаций дополнительного образования;
3.23.8. Учет и отчетность по трудоустройству выпускников 9,11 (12) классов;
3.23.9. Организацию целевого поступления выпускников 11(12) классов;
3.23.10. Организацию работы по противодействию распространения идеологии экстремизма и терроризма в образовательных организациях;
3.23.11. Выполнение указаний вышестоящих органов, приказов отдела образования и решений совещаний руководителей.
3.24. Корректировать планы работ организаций дополнительного образования.
3.25. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений главы Администрации, приказов отдела образования, обеспечивающих функционирование и развитие системы организаций дополнительного образования, целевые программы развития сети организаций дополнительного образования.
3.26. Консультировать руководителей, педагогов, родителей по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.27. Обеспечивать своевременное составление установленной и экстренной отчетной документации по вопросам дополнительного образования.
3.28. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.29. Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;
3.30. Сопровождать инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказывать им ситуационную помощь;
3.31. Оказывать помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
3.32. Исполнять иные указания непосредственного руководства.

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе образования, на ведущего специалиста по дошкольным учреждениям отдела образования возлагаются следующие должностные обязанности:
3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3.3. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
3.4. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс чести и служебного поведения муниципального служащего в Пограничном муниципальном округе, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3.10. Осуществлять контроль за реализацией законов Российской Федерации, законов Приморского края, постановлений, распоряжений губернатора, главы муниципального округа, приказов министра образования Приморского края;
3.11. Участвовать в организации и осуществлении муниципального контроля за соблюдением требований, установленных муниципальными правовыми актами, принятыми по вопросам местного значения в сфере образования;
3.12. Изучать, анализировать и знать состояние системы дошкольного образования муниципального округа;
3.13. Участвовать в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в муниципальных образовательных организациях;
3.14. Осуществлять оперативную связь с муниципальными образовательными организациями, своевременно информировать образовательные организации о наиболее важных решениях, принимаемых на федеральном, региональном и муниципальном уровнях, получать оперативную информацию о деятельности образовательных организаций;
3.15. Участвовать в формировании резерва руководящих кадров в целях замещения вакантных должностей в подведомственных образовательных организациях, а также в их расстановке в образовательных организациях;
3.16. Обеспечивать подготовку проектов постановлений, распоряжений главы Администрации Пограничного муниципального округа по вопросам образования;
3.17. В установленном порядке готовить ответы на письма, заявления, жалобы и обращения граждан, образовательных и иных организаций, принимать меры к устранению сообщаемых гражданами недостатков в деятельности муниципальных образовательных организаций;
3.18. Планировать перспективную и текущую работу по направлениям своей деятельности на месяц, учебный и календарный год.
3.19. Анализировать:
3.19.1. Состояние сети дошкольных образовательных организаций;
3.19.2. Уровень профессионального мастерства кадрового руководящего и педагогического состава дошкольных образовательных организаций;
3.19.3. Данные мониторинга воспитательно-образовательной деятельности дошкольных образовательных организаций;
3.19.4. Исполнение муниципальных программ, направленных на развитие дошкольного образования;
3.19.5. Эффективность результатов деятельности дошкольных образовательных организаций, результаты инспекционного (тематического, оперативного) контроля в дошкольных образовательных организациях.
3.20. Прогнозировать:
3.20.1. На основе данных статистики количество детей дошкольного возраста и перспективы развития сети дошкольных образовательных организаций;
3.20.2. На основе аналитических данных дошкольных образовательных организаций количество педагогических и руководящих работников и перспективы подготовки переподготовки педагогических работников в высших и средних образовательных организациях;
3.22. Планировать:
3.22.1. Развитие сети дошкольных образовательных организаций с учетом запросов населения;
3.22.2. Перспективную и текущую работу отдела образования по курируемому направлению на месяц, квартал, календарный и учебный год; проведение инспекционной деятельности.
3.23. Организовывать:
3.23.1. Комплексные и тематические проверки дошкольных образовательных организаций; взаимодействие специалистов отдела образования по вопросам деятельности дошкольных образовательных организаций: лицензирования, повышения квалификации педагогических и руководящих кадров, охраны жизни и здоровья детей;
3.23.2. Работу по устранению выявленных недостатков в деятельности дошкольных образовательных организациях;
3.23.3. Взаимодействие руководителей дошкольных образовательных организаций с учреждениями здравоохранения, культуры, структурными подразделениями Администрации муниципального округа, Роспотребнадзором, другими ведомствами по вопросам охраны жизни и укрепления здоровья детей в дошкольных образовательных организациях, их физического развития и нравственного воспитания;
3.23.4. Ежедневный прием населения муниципального округа по вопросам деятельности дошкольных образовательных организаций и соблюдению прав участников образовательного процесса;
3.23.5. Координировать взаимодействие дошкольных образовательных организаций с другими социальными институтами детства (школы, библиотеки, центры досуга и т.п.);
3.24. Контролировать:
3.24.1. Выполнение законодательства Российской Федерации по вопросам дошкольного образования детей, приказов и инструкций министерства просвещения Российской Федерации, министерства образования Приморского края, отдела образования Администрации муниципального округа в дошкольных образовательных организациях;
3.24.2. Осуществление руководства в дошкольных образовательных организациях;
3.24.3. Организацию работы по созданию условий для жизни, воспитания и образования детей в дошкольных образовательных организациях, соответствующих требованиям федеральных образовательных государственных стандартов: уровень материально-технической базы, состояние помещений, участков, наличие и использование необходимого оборудования, учебно-наглядных пособий, технических средств обучения, игрушек;
3.24.4. Обеспечение дошкольных образовательных организаций руководящими и педагогическими кадрами, их подбор, расстановку и повышение квалификации, организацию образовательного процесса, выполнение образовательной программы, качество знаний и умений детей;
3.24.5. Выполнение мероприятий по охране жизни и здоровья детей, выполнение соответствующих инструкций, соблюдение санитарно-гигиенического режима;
3.24.6. Выполнение требований нормативно-правовой базы по обеспечению санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности в муниципальных дошкольных образовательных организациях;
3.25. Разрабатывать: проекты постановлений и распоряжений главы Администрации, приказов отдела образования, обеспечивающих функционирование и развитие системы дошкольного образования, муниципальные программы развития сети дошкольных образовательных организаций.
3.26. Консультировать руководителей, педагогов, родителей по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.27. Осуществлять мониторинг организации питания детей в муниципальных дошкольных образовательных организациях и контроль за организацией питания в дошкольных образовательных организациях;
3.28. Осуществлять контроль за организацией медицинского обслуживания в дошкольных образовательных организациях. Проводить семинары с медицинскими работниками дошкольных образовательных организаций;
3.29. Организовать работу по сохранению и развитию сети ведомственных дошкольных образовательных организаций;
3.30. Обеспечивать своевременное составление установленной и экстренной отчетной документации по вопросам дошкольного образования;
3.31. Организовать и проводить совещания и семинары для руководителей дошкольных образовательных организаций;
3.32. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.33. Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;
3.34. Сопровождать инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказывать им ситуационную помощь;
3.35. Оказывать помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;
3.36. Исполнять иные указания непосредственного руководства.

Конституцией Российской Федерации; Федеральными конституционными законами: Федеральные законы от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Законами Приморского края от 23.12.2005 № 324-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», от 13.08.2013 № 243-КЗ «Об образовании в Приморском крае», другими Законами Приморского края, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и другие нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность муниципальных органов и особенности прохождения муниципальной службы; Уставом Пограничного муниципального района, Регламентом администрации Пограничного муниципального района, Постановлением от 29 июля 2009 года № 512 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего»; Кодексом чести и служебного поведения муниципального служащего в Пограничном муниципальном районе; Правилами внутреннего трудового распорядка; Положением об отделе народного образования; Должностными регламентами муниципальных служащих.